Programa “Reforma de Vida” pretende lograr un mejor clima laboral en empresas
Con la finalidad de promover el programa de Reforma de vida Renovada, el Hospital Víctor Lazarte Echegaray, a través del Centro de Medicina Complementaria de EsSalud firmaron una Alianza Estratégica con la Dirección Regional de Salud del Ministerio de Salud- MINSA, para así lograr estilos de vida saludables en sus trabajadores y mejorar el rendimiento laboral, al disminuir los estados de stress y ansiedad laboral, optimizando de esta manera la calidad de vida, en los servidores de la mencionada institución.
Esta Alianza Estratégica fue firmada por el Dr. José Evangelista Vargas Gerente Regional de Salud, y el Dr. Jaime Mora Flores, Gerente de la Red Asistencial La Libertad de EsSalud.
El Dr. Mora, dijo que en este convenio, se establece las bases de la cooperación reciproca entre EsSalud y la Dirección Regional de Salud –DISA, a través de una evaluación integral a los trabajadores a fin de determinar los factores de riesgo y las posibles patologías que presenten, así mismo formar un núcleo de los trabajadores encargados de promover y vigilar la salud de los servidores, constituyéndose en promotores de vida sana, actividad que estará a cargo de los profesionales de salud del Centro de Medicina Complementaria- CAMEC de EsSalud.
Por su parte el Dr. José Luís Fernández Sosaya, Coordinador del Centro de Medicina Complementaria CAMEC, manifestó que este Programa Reforma de Vida Renovada, persigue que los trabajadores de esta institución(DISA), permanezcan saludables, así como disminuir las ausencias laborales por enfermedades prevenibles, también mejorar el rendimiento del trabajador al combatir los estados de stress y ansiedad laboral y la incidencia de enfermedades crónicas no transmisibles, este programa de Reforma de Vida, tendrá una duración de 1 año.
