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¡Te invitamos a formar parte de la gran familia ESSALUD!
| P.S. 055-SUP-SCENT-2014 MÉDICOS (*) |  Aviso (23/06/2014)
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| P.S. 056-SUP-CENT-2014 ENFERMERAS (OS) (*) | Aviso (16/06/2014)
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1. ¿CÓMO POSTULAR?
Las personas interesadas en participar en los procesos que cumplan con los requisitos establecidos deberán tener en cuenta las consideraciones siguientes:
- Para inscribirse deberá adjuntar la totalidad de documentos requeridos en el Aviso de Convocatoria. Caso contrario, no será seleccionado, recordándole que no habrá devolución de documentos.
- Al respecto, cabe precisar que Acreditar implica la presentación ineludible de documentos que prueben el cumplimiento de los requisitos, tales como certificados, constancias, diplomas u otros similares.
- La inscripción se realiza en el lugar, fecha y horas establecidas. No existe otra posibilidad y prevea hacerlo con la debida anticipación.
- Una vez inscrito a través del Sistema de Selección de Personal (SISEP), link: http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm constate la fecha en que se publicará el resultado de la Evaluación Curricular.
- Asimismo, cada postulante deberá descargar de la Página Web Institucional: www.essalud.gob.pe los Formatos de Declaración Jurada siguientes, que deberá presentar conjuntamente con el C.V. documentado y DNI vigente de resultar pre calificado en la Evaluación Curricular:
a) Declaración Jurada de cumplimiento de requisitos. (Formato 1)
b) Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
c) Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
d) Declaración Jurada para Médicos Especialistas que no Cuentan con Título de Especialista o Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Médico. (Formato 4)
e) Declaración Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)
- Durante todo el proceso, debe asistir con puntualidad a la hora convocada para las demás evaluaciones.
- Porte siempre su Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente, pues le será solicitado antes de participar en las etapas programadas.
2. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA POSTULAR?
De manera adicional a la remisión de información establecida en la presente convocatoria, el postulante deberá tener en cuenta el cumplimiento de los siguientes requisitos:
- No haber sido destituido de la Administración Pública o Privada en los últimos 05 años.
- No tener vínculo laboral vigente con ESSALUD (nombrado, contratado a plazo indeterminado, contratado por servicio específico o contratación administrativa de servicios- CAS), excepto los contratados por suplencia, para lo cual deberá adjuntar el documento que acredite tal condición al momento de la inscripción.
- Disponibilidad inmediata.
3. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN?
El proceso cuenta con cuatro etapas (Evaluación curricular, evaluación Psicotécnica, Evaluación de Conocimientos y entrevista) las cuales serán eliminatorias. Los resultados de cada etapa serán publicados según cronograma en nuestro portal web: http://www.essalud.gob.pe/oportunidades-laborales/
4. CRONOGRAMA DEL PROCESO:
| N° | ACTIVIDAD | FECHA |
| 1 | Publicación de Convocatoria | Del 28.05.2014 al 05.06.2014 |
| 2 | Inscripción a través del Sistema de Selección de Personal (SISEP) a través del link:
http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm
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06 al 16.06.04 |
| 3 | Evaluación Curricular | 17.06.2014 |
| 4 | Pre calificación Curricular según información del SISEP | 17.06.2014 |
| 5 | Evaluación Psicotécnica y de Conocimientos | 19.06.2014 (*) |
| 6 | Resultados de Evaluación Psicotécnica y de Conocimientos | 20.06.2014 |
| 7 | Evaluación Personal (Entrevista) | 23.06.2014 |
| 8 | Resultados de Entrevista Personal y Cuadro de Méritos (incluye verificación de documentación presentada) | 24.06.2014 |
(*)Los postulantes que hayan aprobado la Pre calificación Curricular (sujeta a la verificación de documentos sustentatorios según lo declarado) deberán presentar impresa en la fecha y hora indicada las Declaraciones Juradas respectivas (Formatos N° 01, 02, 03, 04 y 05) conjuntamente con el C.V. documentado y copia del DNI vigente a efecto de rendir la Prueba Psicotécnica establecida.
5. LUGARES DE EVALUACION Y PRESENTACION DE DOCUMENTOS (SEGÚN RED ASISTENCIAL)
| RED | DIRECCION DE LUGAR DE INSCRIPCION |
| ALMENARA | Oficina de Recursos Humanos 1er nivel entrada de Jr. García Naranjo – La Victoria – Lima |
| AMAZONAS | Unidad de Recursos Humanos- Jr. Ayacucho 755 |
| ANCASH | Av. Circunvalación Nº 119 Urb. Laderas del Norte – Ancash. |
| AREQUIPA | Secretaria Técnica-Calle Peral 504 |
| AYACUCHO | Red Asistencial Ayacucho, sito en Av. Venezuela S/N-Distrito de San Juan Bautista, Huamanga-Ayacucho |
| CAJAMARCA | Oficina de Trámite Documentario de la Red Asistencial, sito en el Jr. Tarapacá 565 – Cajamarca |
| CNSR | Ventanilla Tramite Documentario Jr. Coronel Zegarra 223 Jesús María |
| HUANCAVELICA | Unidad de Recursos Humanos Av. Escalonada 145 Barrio San Cristóbal |
| HUANUCO | Unidad de Recursos Humanos jr. Constitución N° 601 |
| ICA | División de Recursos Humanos de la Red Asistencial Ica, Av. Cutervo Nº 104 Ica |
| JULIACA | División de Recursos Humanos de la Red Asistencial Juliaca, sito en Av. José Santos Chocano S/N – La Capilla – Juliaca – Puno |
| LA LIBERTAD | Oficina de Administración Documentaria de Secretaría Técnica de EsSALUD. Prolongación Unión N° 1350 |
| LAMBAYEQUE | Ventanilla de la puerta 07 (Espalda del Hosp. Nac. A. Aguinaga Calle Francisco Cabrera (S/N) Frente a la Piscina Municipal de Chiclayo) |
| LORETO | Unidad de Recursos Humanos Calle 9 de Diciembre 533 Iquitos |
| MADRE DE DIOS | Unidad de Recursos Humanos Av. Andrés Avelino Cáceres 560, Puerto Maldonado |
| MOQUEGUA | Oficina de Recursos Humanos Calle Lima 869 Cercado Moquegua |
| PIURA | Oficina de Trámite Documentario sito en Av. Independencia S/N Urb. Miraflores, Castillas-Piura |
| PUNO | Área de Trámite Documentario (mesa de partes) de la Red Asistencial Puno, ubicado en la Av. Lakaykota N° 111-Puno |
| REBAGLIATI | Av. Rebagliati N° 490-Jesús María (El área de selección de personal se encuentra ubicada dentro del Hospital Rebagliati, costado de la capilla) |
| SABOGAL | (Auditorio Principal) Jr. Colina Nº 1081 / Bellavista-Callao |
| TUMBES | Oficina de Recursos Humanos Av. Panamericana Norte Km. 1625 Tumbes |
6.DE LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN
- La evaluación tiene como puntaje mínimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen carácter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluación Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos generales y específicos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluación de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mínimo de 26 puntos y la Evaluación Personal si no se obtiene un puntaje mínimo de 11 puntos.
| EVALUACIONES | PESO | PUNTAJE MÍNIMO | PUNTAJE MÁXIMO | |
| EVALUACIÓN CURRICULAR (Hoja de Vida) | 30% | 18 | 30 | |
| a. | Formación: | |||
| b. | Experiencia Laboral: | |||
| c. | Capacitación: | |||
| EVALUACION PSICOTECNICA | ||||
| EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS | 50% | 26 | 50 | |
| EVALUACIÓN PERSONAL | 20% | 11 | 20 | |
| PUNTAJE TOTAL | 100% | 55 | 100 | |
(*) Para cada proceso convocado se deberá establecer el puntaje mínimo que será la sumatoria del puntaje asignado a los criterios de menor valoración planteado en cada factor de evaluación.
- Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas, los postulantes recibirán las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificación por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificación por su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a Ley).
- Con relación al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de realización del SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el siguiente:
| Ubicación según FONCODES | Bonificación sobre puntaje final |
| Quintil 1 | 15 % |
| Quintil 2 | 10% |
| Quintil 3 | 5% |
| Quintil 4 | 2% |
| Quintil 5 | 0 |
FORMATOS A DESCARGARSE:
- AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN P.S. 055-SUP-SCENT-2014
- AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN P.S. 056-SUP-SCENT-2014
- Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos. (Formato 1)
- Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
- Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
- Declaración Jurada para Médicos Especialistas que no Cuentan con Título de Especialista o Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Médico. (Formato 4)
- Declaración Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)
- Relación de cargos convocados: Médico.
- Relación de cargos convocados: Enfermera (o).
