EsSalud Junín promueve inclusión de personas con discapacidad

La Red Asistencial Junín de EsSalud, a través de su Módulo Básico de Rehabilitación Profesional (MBRP), organizó el III Encuentro Empresarial “Responsabilidad Social: Inversión Rentable 2014”, donde participaron más de 25 reconocidas empresas publicas y privadas  de la provincia de Huancayo.

 

En esta importante reunión, se trataron temas sobre los beneficios e incentivos tributarios a empresas por contratar a personas con discapacidad y experiencias exitosas de empresas con colaboradores discapacitados

 

Gracias a esta iniciativa, se logró sensibilizar a  los empresarios y representantes sobre la Ley General de la Persona con Discapacidad (Ley 29973), que tiene por finalidad establecer el marco legal para la protección, promoción y realización en condiciones de igualdad, de los derechos de las personas con discapacidad, promoviendo su desarrollo e inclusión plena.

 

Esta Ley faculta al Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) a fiscalizar y sancionar el incumplimiento de las medidas de accesibilidad para las personas con discapacidad y también dispone la obligación de las empresas del Estado de contratar personas con discapacidad en una proporción no menor al 5% de la totalidad de su personal (caso instituciones públicas) y 3% (empresas privadas).

 

La clausura del evento, estuvo a cargo del Dr. Tomás Parraga Aliaga, Gerente de la Red Asistencial de Junín, quien felicitó y agradeció a los empresarios por su asistencia e interés en un tema sumamente relevante, además subrayó que actualmente en  el MBRP, cuentan con 270 personas con discapacidad, de los cuales 75 usuarios ya fueron colocados, acorde con sus destrezas, capacidades, habilidades  y aspiraciones.

 

Cabe resaltar que el MBRP, constantemente brinda capacitaciones y asesoría para lograr la inserción o reinserción laboral de los usuarios bajo dos modalidades: el trabajo dependiente (relacionado con el perfil laboral obtenido y la capacitación recibida) y la colocación independiente (donde se fomenta la creación de micro y pequeñas empresas).

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