Un centenar de trabajadores de EsSalud Arequipa participó en un curso taller sobre cultura organizacional y clima laboral. El objetivo es incrementar las potencialidades del personal asistencial y administrativo de la red para ofrecer una atención con calidad y respeto a los asegurados que diariamente acuden a los diversos establecimientos de la red arequipeña.
El curso taller fue organizado por la Oficina de Capacitación de la Red Asistencial Arequipa de EsSalud. Tuvo un valor académico de 16 horas teórico prácticas. La ejecución estuvo a cargo de la Escuela de Formación Empresarial Microconsult, institución dedicada a la realización de programas de capacitación con cursos de entrenamiento exclusivos de acuerdo a los objetivos trazados.
En el curso se manejaron temas relacionados a la misión, mecanismos institucionales impulsores, cultura organizacional, fundamentos sobre clima laboral, etc. Para ello se empleó como metodología del curso el uso de casos, dinámicas grupales y participación activa de los colaboradores de EsSalud.
Los principales expositores fueron el doctor Rodrigo Manrique Tejada, magister en administración de negocios de Universidad de Desarrollo Sustentable de Paraguay y el doctor Jose Céspedes Gamboa, doctor en ciencias humanas y doctor en educación de la Universidad Católica Santa María.
