Los secretarios técnicos y jefes de las áreas de Recursos Humanos de las redes prestacionales y asistenciales de EsSalud se reunieron en Lima con el propósito de tratar las acciones realizadas en el marco del plan de fortalecimiento y desembalse de expedientes relacionados a los procesos administrativos disciplinarios, en las que su participación reviste suma importancia.
Esta cita de trabajo se realizó en el marco de la política anticorrupción que implementa la presidenta ejecutiva de EsSalud, Fiorella Molinelli Aristondo, con el fin de contar con un Seguro Social de Salud transparente e íntegro que proteja y promueva la probidad, y que garantice la prevención y sanción efectiva de la corrupción a nivel institucional.
Al respecto, el ingeniero Jorge Perlacios Velásquez, gerente central de Gestión de las Personas, señaló que el Plan de Fortalecimiento de las Secretarias Técnicas de Procesos Administrativos Disciplinarios – PAD, busca implementar una serie de acciones de alcance nacional con la finalidad de crear valor institucional y de recuperar la capacidad de sanción del Estado, evitando la impunidad de los infractores, con el lema “Prevención antes que sanción”.
