EsSalud Ucayali potencia conocimiento y destreza asistencial de sus trabajadore

En lo que va del año la Red Asistencial Ucayali, ejecutó doce actividades de capacitación entre cursos talleres y pasantías en temas actuales con el objetivo de potenciar conocimientos y destreza asistencial para mejorar la capacidad de respuesta de médicos, enfermeras, técnicos de enfermería al momento de presentarse alguna contingencia médica.

 

La convocatoria del personal asistencial y administrativo fue masiva y se calcula la participación de más de 300 trabajadores en temas como; curso taller de bioseguridad hospitalaria realizado el 28 y 29 de abril, curso taller de actitud creativa en el servicio al cliente en los módulos de admisión realizado los días 12 y 13 de junio. Asimismo el curso taller de manejo de recién nacido prematuro crítico desarrollado el 10 y 11 de julio.

 

También concitó mucha atención del personal asistencial los cursos talleres de protección radiológica, actualización en lactancia materna y complicaciones de la gestante de alto riesgo obstétrico y el curso taller de EKG-soporte vital avanzado ejecutado durante los meses de julio y agosto.

 

Y para mejorar la práctica profesional del personal asistencial del hospital II EsSalud se ejecutaron a la fecha las pasantías de infectologia pediátrica designado a la  pediatra Margot Escalante Vilca y en la elaboración de fórmulas magistrales designaron a la químico farmacéutica Janet Renee Díaz, ambos profesionales recibieron formación teórica y práctica durante 30 días en el hospital Edgardo Rebagliati.

 

Destaca también la designación de la doctora María Lujan Divizzia, anestesióloga, quien estará potenciando sus conocimientos en técnicas anestesiológicas de bloqueo regional, el mismo que viene desarrollando en el hospital nacional Guillermo Almenara.

 

La oficina de capacitación de la Red Asistencial Ucayali, tiene programado desarrollar en los próximos meses las cuatro últimas actividades de capacitación con el objetivo de ejecutar el presupuesto asignado al 100%, de esta forma optimizar el trabajo asistencial y administrativo de la institución en la Región Ucayali.

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