El Sindicato Nacional de Tecnólogos Médicos de la Seguridad Social (SINATEMSS), convino con el Seguro Social de Salud – EsSalud el cierre de su Pliego de Reclamos 2012, aprobando en trato directo una ASIGNACIÓN MENSUAL que seria ascendente al 15% de la suma resultante de la remuneración y bonificación establecidas en la R. S. N° 018 y 019 y modificatorias, que percibe actualmente el trabajador.
La propuesta planteada por la actual gestión de EsSalud y que fue ratificada por su Consejo Directivo, comprende en este año el incremento de los ingresos de sus trabajadores desde abril del 2012. En cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, esta propuesta ha sido elevada para su aprobación al Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE) y al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
La Junta Directiva del SINATEMSS, encabezada por el Lic. Rhommel Díaz Rosado, conjuntamente con los representantes de la Comisión Negociadora de EsSalud, firmaron el acta de compromiso.
Con este compromiso la actual Gestión de EsSalud que preside el Dr. Álvaro Vidal Rivadeneyra, inicia el proceso institucional para compensar 15 años de atraso salarial y anuncia que se proyectan nuevas etapas de incremento remunerativo hasta alcanzar remuneraciones justas para todos los trabajadores.
