El programa Reforma de Vida es una estrategia de EsSalud, dirigida a los colaboradores asegurados de las entidades empleadoras, con la finalidad de reforzar la búsqueda de aliados estratégicos en la atención primaria, actualmente son 1,447 las entidades amigas de la salud a nivel nacional, evidenciando experiencias alentadoras en los estilos de vida saludables.
Este nuevo proyecto consiste en la detección precoz de factores de riesgo en enfermedades crónicas no trasmisibles como diabetes, hipertensión arterial, colesterol, triglicéridos y su manejo oportuno a través de talleres vivenciales, dirigido a los trabajadores de las empresas denominadas, “Amigas de la Salud”, las cuales permiten la intervención del personal asistencial sus centros de labores, en la actualidad son 18 empresas aliadas en el ámbito de la Red Desconcentrada Almenara.
La Gerencia de Medicina Complementaria de EsSalud a cargo de la Dra. Martha Villar con el objetivo de que estas entidades amigas de la salud continúen con la motivación, propone realizar el concurso de experiencias exitosas SUMAK KAWSAY – Vivir en armonía, que consiste en el cambio obtenido en los estilos de vida de los colaboradores de las empresas intervenidas, gracias al equipo multidisciplinario de nuestra institución.
Además, busca fomentar que las entidades amigas de la salud participantes, continúen con el proceso y las estrategias asumidas para fomentar estilos de vida saludables y propone motivar a otras empresas para que participen y también logren una mejora en la calidad de vida de sus colaboradores, por ello la importancia de la exposición de los logros obtenidos.
El Dr. Marco Mestanza Paredes – Gerente de la Red Desconcentrada Almenara de EsSalud, agradeció a las empresas ganadoras y también extendió su saludo a las Empresas Ferrocarril Central Andino S.A. y al Ejército Peruano COSALE (parte administrativa), quienes también aceptaron el reto de ser Empresas Amigas de la Salud, asimismo felicitó el gran trabajo ejecutado por el equipo de enfermeras que desarrollan esta tarea innovadora que busca garantizar la salud de nuestros asegurados en sus centros laborales, enfatizó el funcionario.
Luego de una evaluación y verificación, consideradas como experiencias alentadoras la Fábrica CENCOSUD asumió el compromiso desde el año 2014 y ESTANTERÍAS METÁLICAS JRM lo hicieron desde Marzo del 2015, estas son las empresas catalogadas como Amigas de la Salud y quienes permitieron la intervención de los profesionales de la salud del Hospital I Voto Vernales a cargo de la Lic. Roxana Pacheco Rojas, ellos obtuvieron el PRIMER PUESTO, en tanto el Hospital I Aurelio Díaz Ufano a cargo de la Lic. Rosa Callañaupa Messco, ellos obtuvieron el SEGUNDO PUESTO.
Este trabajo partió con la firma de una Alianza Estratégica entre EsSalud y la Empresa Amiga de la Salud, para el desarrollo de actividades integrales de promoción de la salud, dirigido a los empleados y/o colaboradores, realizando actividades preventivo promocionales en sus centros laborales, luego se realiza el tamizaje y diagnóstico de los colaboradores, ya con la base de datos se inició la intervención a las empresas, obteniéndose resultados favorables con un aproximado del 50% de trabajadores controlados y altos índices favorables en la prevención de enfermedades crónicas.
