El Seguro Social de Salud, EsSalud, dio por concluido el trato extra proceso que llevaba a cabo con el gremio médico en huelga y solicitó la intervención de la autoridad administrativa de Trabajo, para que de solución final al conflicto que afecta a miles de asegurados.
Así lo anunció en conferencia de prensa el gerente general de EsSalud, Dr. José Somocurcio Vílchez, luego de informar que el Sindicato Nacional Médico del Seguro Social del Perú, Sinamssop, rechazó las propuestas que a lo largo de varios días de diálogo ofreció la institución.
Señaló que la actual administración ha mantenido una permanente actitud de diálogo con el gremio médico, lo que se demuestra en su participación a lo largo de 25 sesiones extra proceso en el Ministerio de Trabajo, la última de las cuales tuvo lugar hoy martes 4 de setiembre en la mañana, concluyendo una vez más con la actitud intransigente de los dirigentes médicos.
“El diálogo con los médicos en huelga nunca se ha interrumpido”, aseguró el representante de EsSalud, tras lamentar que el diálogo no haya tenido éxito.
Ministerio emitirá laudo
Indicó que en la última conversación, la parte sindical rechazó la propuesta que se presentó al gremio médico, de otorgar un incremento del 10% de la remuneración (R.S. N° 018 y 019-97-EF), adicional al 15% que ya vienen recibiendo en el presente año.
Con ello sumaría 25% de incremento ofrecido por la administración, lo que fue rechazado por dicha agremiación que, por el contrario, ha solicitado un incremento que equivale al 70% de sus remuneraciones (alrededor de alrededor de S/. 2,500 mensuales), que es inviable financieramente y pondría en riesgo la sostenibilidad económica institucional.
Por ello, añadió, EsSalud ha solicitado la intervención de la Autoridad Administrativa de Trabajo, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 68° del D.S. N° 010-2003-TR – TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, a efectos de que resuelva el conflicto. Dicha decisión tiene carácter de un laudo y es inimpugnable, según ley.
“Hay que pensar en la sostenibilidad financiera de la institución, que no solo tiene que ver las remuneraciones, sino también la adquisición de medicamentos y el funcionamiento de sus establecimientos. Se ha hecho el máximo esfuerzo para atender a los médicos”, indicó.
En tanto, el Gerente de Administración de Personal de EsSalud, Sr. Nilton Benedetti Venturo, indicó que la propuesta hecha por esta institución conllevaría en la práctica a que los galenos reciban una bonificación mensual de entre 912 nuevos soles y 1,083 nuevos soles, según el nivel profesional.
Ante los medios de comunicación, precisó que este incremento no solo sería para los médicos sino que alcanzaría a todos los trabajadores de EsSalud, que suman alrededor de 43 mil servidores.
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